ItaliaFamiglia e prestazioniCambiamenti normativi rilevati nelle fonti ufficiali — monitorati di continuo dalla sorveglianza di GovToDate.
Ultimo rilevamento: 28 settembre 2026
Cosa cambia: A partire dal 1° gennaio 2025, il primo mese di congedo parentale sarà retribuito all'80% della retribuzione. Questa misura è prevista dalla Legge di Bilancio 2025 e si applica ai genitori lavoratori dipendenti che terminano il congedo di maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2024.
Cosa cambia: Dal 1° gennaio 2025, anche il secondo mese di congedo parentale sarà retribuito all'80% della retribuzione, un aumento rispetto al precedente 60%. Questa disposizione rientra nella Legge di Bilancio 2025 e si applica ai genitori lavoratori dipendenti che terminano il congedo di maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2024.
Cosa cambia: La Legge di Bilancio 2025 eleva l'indennità per il terzo mese di congedo parentale all'80% della retribuzione, a partire dal 1° gennaio 2025. Questa misura è destinata ai genitori lavoratori dipendenti che concludono il congedo di maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2024.
Cosa cambia: Per il solo anno 2024, sono previsti due mesi di congedo parentale indennizzati all'80% della retribuzione. Questa misura è volta a sostenere economicamente i genitori lavoratori dipendenti nella cura dei propri figli.
Cosa cambia: La Legge di Bilancio 2024 ha disposto l'elevazione dell'indennità di congedo parentale dal 30% al 60% della retribuzione per un'ulteriore mensilità. Questa mensilità aggiuntiva può essere fruita entro il sesto anno di vita del figlio, o entro sei anni dall'ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento.
Cosa cambia: La Legge di Bilancio 2026 introduce diverse misure a beneficio delle famiglie. Queste misure sono dettagliate nella legge pubblicata nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 301 del 30 dicembre 2025 - Supplemento Ordinario n. 42.
Cosa cambia: Il Portale INPS annuncia aggiornamenti relativi all'assegno di maternità e alla soglia ISEE per l'anno 2026. Ulteriori dettagli saranno disponibili sul sito INPS.
Cosa cambia: La Legge di bilancio 2026 conterrà disposizioni specifiche riguardanti la genitorialità, l'inclusione sociale e il supporto alla disabilità. Queste misure sono parte delle novità introdotte per il 2026.
Cosa cambia: La Circolare numero 29 del 27 marzo 2026 emessa dall'INPS fornirà chiarimenti e istruzioni operative relative alle prestazioni familiari. Il documento è disponibile sul sito dell'INPS.
Cosa cambia: La guida per la genitorialità menziona il 'Bonus nuovi nati 2025' come uno dei benefici erogati da INPS a vantaggio delle famiglie. Non sono specificati dettagli sulla sua operatività o importo.
Cosa cambia: La guida per la genitorialità fa riferimento all'Assegno unico universale come una delle prestazioni a sostegno delle famiglie. Non vengono forniti dettagli specifici su eventuali modifiche o aggiornamenti per il periodo considerato.
Cosa cambia: La guida per la genitorialità menziona l'Assegno di maternità dei Comuni tra i benefici erogati da INPS. Non sono specificati dettagli su aggiornamenti o modifiche per il 2026.
GovToDate legge di continuo queste fonti ufficiali e ti avvisa solo sulle regole che si applicano alla tua situazione — la tua cittadinanza, il tuo titolo, la tua attività, i tuoi paesi.
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